Organismos de dirección

El consejo de administración es el órgano permanente de administración de Cooptenjo, sujeto a la asamblea general y responsable de la dirección general de los negocios y operaciones. Estará integrado por nueve (9) miembros principales elegidos para un período de tres (3) años, y cinco (5) suplentes numéricos elegidos para un período de un (1) año. Para garantizar la continuidad de los integrantes del consejo y permitir la eventual renovación parcial de éstos, en cada asamblea general ordinaria se elegirán tres (3) miembros principales para tres (3) años, para reemplazar a los tres (3) miembros principales a quienes se les vence su período. Si es necesario reemplazar a un miembro principal que haya debido retirarse antes de cumplir su período de tres (3) años, se elegirá un miembro principal por un término igual al que le faltaba al miembro que se está reemplazando. Todos los cinco (5) suplentes se elegirán en cada asamblea general ordinaria por un período de un (1) año.

La Junta de Vigilancia es el órgano de control social interno y técnico, elegido por la Asamblea General, como representante de los Asociados y responsable ante ésta de velar por el cumplimiento de los derechos y deberes de los Asociados, la administración eficiente y el cumplimiento de su objeto social. La junta de vigilancia estará integrada por tres (3) miembros principales elegidos cada uno para un período de tres (3) años y por tres (3) suplentes numéricos elegidos para un período de un (1) año. Para garantizar la continuidad de los integrantes de la junta de vigilancia y permitir la eventual renovación parcial de éstos, en cada asamblea general ordinaria se elegirán un (1) miembro principal para tres (3) años, y tres (3) miembros suplentes para un (1) año, quienes reemplazarán a los miembros a los que se les vence su período.

El revisor fiscal es el responsable del control, inspección y vigilancia interna de las operaciones y de la gestión administrativa, financiera y contable de Cooptenjo. Deberá ser contador público con matrícula vigente, no podrá ser asociado de la Cooperativa y será elegido por la asamblea general, con su respectivo suplente de las mismas cualidades y condiciones, para un período de un (1) año, sin perjuicio de que pueda ser removido en cualquier tiempo por el incumplimiento de sus deberes legales y estatutarios o de las funciones previstas en el respectivo contrato. La remoción del revisor fiscal es atribución exclusiva de la asamblea general.

El gerente es el representante legal de Cooptenjo, principal ejecutor de las decisiones de la asamblea general y del consejo de administración y superior de todos los funcionarios. El gerente y su respectivo suplente serán nombrados por el consejo de administración mediante contrato a término fijo por períodos no mayores de un (1) año.

La asamblea general es el órgano máximo de administración de Cooptenjo y sus decisiones son obligatorias para todos los asociados, siempre que se hayan adoptado de conformidad con las normas legales, estatutarias y reglamentarias. La conforma la reunión debidamente convocada de los asociados hábiles o de los delegados elegidos directamente por aquellos, la cual podrá realizarse en su domicilio principal o en cualquier parte del territorio Nacional.

La asamblea general de asociados será sustituida por una asamblea general de delegados cuando el número de asociados de Cooptenjo sobrepase los trescientos (300) y éstos se encuentren domiciliados en diferentes sitios del país, en razón de que esto dificultaría su asistencia y la asamblea resultaría significativamente onerosa. A la asamblea general de delegados le serán aplicables en lo pertinente las normas relativas a la asamblea general de asociados consagradas en la ley y el estatuto.